31.07.2018
Первый образовательный интенсив
«Остров 10-21»
10–21 июля «Университет Национальной технологической инициативы 20.35» (далее – «Университет НТИ 20.35»), провел свой первый образовательный интенсив «Остров 10-21» на о. Русский, г. Владивосток, организованный по инициативе спецпредставителя Президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрия Пескова, направленный на ускоренную подготовку кадров для цифровой экономики.
В мероприятии приняло участие более 1000 человек – технологические предприниматели, аналитики данных, инженеры, студенты, талантливые школьники, региональные и федеральные чиновники, лидеры технологического развития России. Заместитель директора – исполнительный директор
СПб ГУП «АТС Смольного» Марина Нечай приняла участие в интенсиве в составе региональной команды Санкт-Петербурга.
Организаторами данного мероприятия выступили Агентство стратегических инициатив, Российская венчурная компания, АНО «Цифровая экономика», «Университет НТИ 20.35», Дальневосточный федеральный университет. Преподавателями, спикерами и наставниками участников стали держатели компетенций и лучших образовательных практик международного уровня.
Основным принципом Острова стала изоляция участников
от их привычного образа жизни посредством географии,
дисциплины и сверхплотного графика (с созданием
избыточной плотности лекций, семинаров и других событий),
что создало благоприятную атмосферу для «расширения сознания», смещения фокуса с традиционной предметности на новые для слушателей представления и краудсорсинг.
Отличительными особенностями Острова стали искусственный интеллект (далее - ИИ), контролирующий «цифровой след» каждого участника, система накопления баллов за активность, а также обширная рекреационная программа, обусловленная возрастом большинства участвующих – молодые люди от 25 до 35 лет. "След" формировался из «чекинов» участника на занятиях и лекциях, исследованиях и опросах, интерактивных играх и показаний персональных датчиков, фиксирующих его физическое состояние,
на основе которых ИИ принимает решение о дальнейшей траектории успеваемости участника по трекам "Острова". Такая система слежения – часть большого эксперимента с участием ряда ведущих технических вузов Москвы, задачи которого выходят далеко за рамки "Острова". При отборе
ИИ формировал профиль каждого участника с оценками различных компетенций (технологической, организаторской, предпринимательской), в который добавлялись баллы ("койны") за активность на семинарах и играх. Баллы можно было ставить на аукционах, где разыгрывались экскурсии в океанариум и другие полезные активности. Система накопления «койнов» и проведения аукционов, как и ИИ, представляла собой бета-версию, но даже в таком виде получила положительные отзывы большей части "островитян".
Остров выделялся еще одним важным отличием: равенство поколений – в одной команде вместе работали и 14-ти летние школьники, и вполне себе заслуженные предприниматели или профессора. Новизна тем цифровой экономики уравнивала опыт, побеждали те, кто смог занять позицию студента, творца и предпринимателя – узнавать, создавать и внедрять новое
За 11 дней интенсива региональные команды разработали проекты в сфере госуслуг, здравоохранения, ЖКХ, туризма и образования, в том числе в целях продвижения таких инициатив, как:
- создание экосистемы для поддержки бизнеса в регионах;
- повышение эффективности деятельности МФЦ;
- цифровой паспорт BusinessID;
- юниорский кадровый резерв цифровой России;
- повышение эффективности координации обслуживания в сфере здравоохранения;
- системы финансирования и поддержки цифровых проектов;
- интерактивный учет земельных ресурсов.
Остров – это типичный мобилизационный проект, нацеленный на стимуляцию появления новых проектных идей в специально созданной среде за ограниченное время.