22.10.2018
СПб ГУП «АТС Смольного» заняло почетное
III место в конкурсе «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»
12 октября в рамках общероссийской кадровой конференции «Гос.HR-2018», организованной Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, состоялось торжественное награждение победителей конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Конкурс ежегодно проводится с целью выявления и тиражирования лучших кадровых практик в органах власти, учреждениях и предприятиях Санкт-Петербурга, реализуемых при работе с персоналом.
В этом году в конкурсе приняли участие 125 государственных и коммерческих организаций в 5 различных номинациях:
- «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
- «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
- «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
- «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
- «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом».
СПб ГУП «АТС Смольного» на конкурсе представила заместитель директора – главный бухгалтер Юлия Гончарова. Предприятиезаняло ||| место в Номинации «Лучшая кадровая технология оценки персонала» с проектом «Демократичная объективная обратная коммуникация», основанным на методе систематического сбора информации о результатах работы сотрудника или группы сотрудников. Результат оценки позволяет работнику увидеть свои сильные стороны и возможные ограничения, а также спланировать конкретные способы развития компетенций, навыков с целью повышения эффективности работы.
